In 2020 werkten we verder aan een traject dat we in 2019 startten: Samen Anders Organiseren. Met dit project willen we alle medewerkers de nodige ondersteuning geven om niet alleen zorg te geven maar ook de zorg te kunnen dragen.

We creëren hierbij een ja-cultuur en herformuleren de functiebeschrijvingen op de verschillende diensten. Zo krijgt iedere werknemer - ongeacht de functie - toch een bepaalde rol binnen het team. Ook in 2021 zal het project rond Innovatieve Arbeidsorganisatie verder lopen.